Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider echipă de dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider echipă de dezvoltare pasionat și experimentat, care să conducă o echipă de dezvoltatori software în livrarea de soluții tehnologice inovatoare. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea activităților zilnice ale echipei, asigurarea calității codului, planificarea sprinturilor și colaborarea cu alte departamente pentru a îndeplini obiectivele de afaceri. Veți lucra îndeaproape cu managerii de produs, arhitecții software și stakeholderii pentru a transforma cerințele în soluții scalabile și eficiente.
Responsabilitățile includ supervizarea procesului de dezvoltare, oferirea de suport tehnic membrilor echipei, evaluarea performanței și promovarea unei culturi de învățare continuă. De asemenea, veți contribui activ la dezvoltarea codului, la revizuirea acestuia și la implementarea celor mai bune practici în ingineria software. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare, leadership și o înțelegere profundă a ciclului de viață al dezvoltării software.
Candidatul ideal are experiență anterioară în conducerea unei echipe de dezvoltare, cunoștințe solide în arhitectura aplicațiilor, metodologii Agile și DevOps. Este important să puteți motiva echipa, să gestionați conflictele și să asigurați livrarea proiectelor la timp și în buget. Dacă sunteți o persoană orientată spre rezultate, cu o gândire analitică și o pasiune pentru tehnologie, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipei de dezvoltatori software
- Planificarea și monitorizarea sprinturilor Agile
- Asigurarea calității codului și a respectării standardelor
- Colaborarea cu managerii de produs și stakeholderii
- Participarea activă la dezvoltarea și revizuirea codului
- Mentorarea și evaluarea performanței membrilor echipei
- Gestionarea riscurilor tehnice și a problemelor apărute
- Promovarea unei culturi de învățare și îmbunătățire continuă
- Implementarea celor mai bune practici DevOps
- Optimizarea proceselor de dezvoltare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 5 ani în dezvoltare software
- Experiență anterioară în conducerea unei echipe tehnice
- Cunoștințe solide de arhitectură software și design patterns
- Experiență cu metodologii Agile (Scrum, Kanban)
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Cunoștințe în DevOps și CI/CD
- Capacitatea de a prioritiza și gestiona mai multe proiecte
- Cunoștințe avansate într-un limbaj de programare (ex: Java, C#, Python)
- Studii superioare în informatică sau domenii conexe
- Nivel avansat de limba engleză
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei echipe de dezvoltare?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Ce metodologii Agile ați utilizat și cum le-ați implementat?
- Cum asigurați calitatea codului livrat?
- Puteți oferi un exemplu de proiect complex pe care l-ați coordonat?
- Ce tehnologii și limbaje de programare stăpâniți cel mai bine?
- Cum promovați învățarea continuă în echipă?
- Cum colaborați cu stakeholderii non-tehnici?
- Ce instrumente DevOps ați folosit?
- Cum gestionați termenele limită strânse?
